Passi in avanti nelle procedure di reclutamento di nuovo personale a San Giorgio del Sannio.
Su queste pagina abbiamo parlato del percorso avviato dal Comune, in base al Piano del fabbisogno licenziato dalla giunta Ricci, per assumere cinque dipendenti, che andranno a rinforzare i settore Affari generali, Economico, Tecnico e Vigilanza.
Niente concorsi: l’amministrazione ha deciso di continuare a puntare sulle graduatorie approvate da altri enti locali, e solo in un caso sugli idonei del concorso Asmel.
Gli ultimi sviluppi riguardano i due posti di istruttori di vigilanza, e cioè due agenti che garantiranno maggiore ossigeno al comando di Polizia municipale.
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